Recomendaciones para aplicar a una vacante
Prepararse para el éxito. En Visuddha, creemos que el talento se desarrolla cuando se está bien informado y motivado. Es por eso que nos gustaría que comprendas mejor lo que buscamos en nuestros candidatos y ayudarte con tus oportunidades laborales.
Preparando tu Currículum
- Se tú mismo. Tu currículum es la primera impresión que les das a los gerentes de reclutamiento. Verifica que te represente verazmente hasta el último detalle. No se puede sobreestimar la importancia de un currículum bien estructurado. Es tu boleto de entrada. Tu currículum habla por ti incluso cuando no estás presente.
- Concéntrate en presentar información organizada y relevante. Comienza con tu experiencia más reciente. Si el puesto requiere un título o certificación específica, agrégalo en la parte superior y no olvides resaltar todos tus logros que te hacen apto para el trabajo.
- Muestra resultados pasados. Resultados reales. Los resultados demuestran una manera de cuantificar el alcance o impacto positivo que has tenido en tus trabajos. Recuerda usar números. Por ejemplo, destaca más cuando se utiliza el número 10 que cuando se utiliza la palabra diez. La gente gravita hacia los números. Son sencillos y cuantificables.
- Mantenlo breve y sencillo. No permitas que los detalles que presentes resten importancia a los temas que son verdaderamente importantes. Considera las cosas que has logrado o las personas a las que has ayudado que te distinguen y son dignas de una próxima entrevista. Al mismo tiempo, mantenerlo breve y sencillo significa evitar ser demasiado técnico en el lenguaje que utilices.
- Revisa, edita y revisa de nuevo. Una ortografía sin errores es fundamental, pero esto va mucho más allá. Pide que otro par de ojos vean tu currículum. Otros pueden notar detalles que tú has pasado por alto y, si necesitan una aclaración para entender algo, es probable que el reclutador o el gerente de contratación también lo hagan. Por lo tanto, asegúrate de analizar y revisar todo lo que no esté claro.
Recuerda, tener un currículum que te represente es el primer paso para conseguir una entrevista. Muestra no solo tus aptitudes sino también un poco de tu personalidad, esto podrá ser la diferencia que te haga destacar entre los demás solicitantes.
Recomendaciones para aplicar a una vacante
Prepararse para el éxito. En Visuddha, creemos que el talento se desarrolla cuando se está bien informado y motivado. Es por eso que nos gustaría que comprendas mejor lo que buscamos en nuestros candidatos y ayudarte con tus oportunidades laborales.
Preparando tu Currículum
- Se tú mismo. Tu currículum es la primera impresión que les das a los gerentes de reclutamiento. Verifica que te represente verazmente hasta el último detalle. No se puede sobreestimar la importancia de un currículum bien estructurado. Es tu boleto de entrada. Tu currículum habla por ti incluso cuando no estás presente.
- Concéntrate en presentar información organizada y relevante. Comienza con tu experiencia más reciente. Si el puesto requiere un título o certificación específica, agrégalo en la parte superior y no olvides resaltar todos tus logros que te hacen apto para el trabajo.
- Muestra resultados pasados. Resultados reales. Los resultados demuestran una manera de cuantificar el alcance o impacto positivo que has tenido en tus trabajos. Recuerda usar números. Por ejemplo, destaca más cuando se utiliza el número 10 que cuando se utiliza la palabra diez. La gente gravita hacia los números. Son sencillos y cuantificables.
- Mantenlo breve y sencillo. No permitas que los detalles que presentes resten importancia a los temas que son verdaderamente importantes. Considera las cosas que has logrado o las personas a las que has ayudado que te distinguen y son dignas de una próxima entrevista. Al mismo tiempo, mantenerlo breve y sencillo significa evitar ser demasiado técnico en el lenguaje que utilices.
- Revisa, edita y revisa de nuevo. Una ortografía sin errores es fundamental, pero esto va mucho más allá. Pide que otro par de ojos vean tu currículum. Otros pueden notar detalles que tú has pasado por alto y, si necesitan una aclaración para entender algo, es probable que el reclutador o el gerente de contratación también lo hagan. Por lo tanto, asegúrate de analizar y revisar todo lo que no esté claro.
Recuerda, tener un currículum que te represente es el primer paso para conseguir una entrevista. Muestra no solo tus aptitudes sino también un poco de tu personalidad, esto podrá ser la diferencia que te haga destacar entre los demás solicitantes.